Výběrové řízení a adaptační proces

27. září 2018 09:00-16:00 hod

Olga Franců

Dlouholetá personální ředitelka ve středně velkých a velkých společnostech, které byly jak české, nadnárodní, tak i částečně vlastněné státem. Po více než dvaceti letech praxe přešla na "druhou stranu" a začala pracovat jako nezávislý konzultant, poradce v oblasti řízení lidských zdrojů, nastavování firemních procesů a měkkých dovedností. Věnuje se i lektorské činnosti. Zároveň působí jako HR kouč i osobní kouč.      

Forma Seminář
Datum 27. září 2018
Délka 1 den (09:00 - 16:00 hod.)
Úroveň Středně pokročilý
Určeno pro Občas se vám stane, že výběr nového kolegy nedopadl dobře? Nevidíte uchazečům pod kůži? Ne vždy přečtete divadlo typu "všechno znám, umím a zvládnu"? Určeno lidem, kteří se podílejí na výběru nových zaměstnanců nebo na adaptačním procesu.

Cíl

Účastníci porozumí celému procesu výběrového řízení, zvládnou organizaci i realizaci. Naučí se vést strukturované pohovory, získávat potřebné informace a správně je vyhodnocovat tak, aby vybraný uchazeč co nejlépe odpovídal našim potřebám.

Cílem semináře je zároveň seznámit účastníky s významem adaptačního procesu. Dostanou návod k tomu, jak tento proces naplánovat a řídit tak, aby se nový zaměstnanec v novém prostředí cítil dobře a co nejdříve naplno pracoval.


Školení probíhá v omezeném počtu max. 12 účastníků, aby byla zachována blízká interakce lektorky s účastníky a možnost diskuze a sdílení zkušeností.

V ceně je zahrnuto

Každý účastník od nás obdrží materiály k této problematice. Po celý den pro vás máme připravené ovocné šťávy, kávu, čaj a horkou čokoládu. Na dopolední přestávku vám nachystáme několik druhů chlebíčků a další drobné občerstvení. Také dostanete poukaz na oběd. A na závěr dne obdržíte osvědčení o účasti.












Rozsah a náplň
  • Hledáme chytře uchazeče (kde a jak hledat nové zaměstnance)
  • Základní pravidla a nové trendy výběrových řízení
  • Organizace výběrového řízení
  • Druhy pohovorů
  • Jak klást uchazečům otázky
  • Řeč těla
  • Detektory lži
  • Chyby ve vnímání druhých
  • Administrace výběrových řízení
  • Adaptační proces a jeho cíle
  • Adaptační proces versus zkušební doba
  • Úloha personalisty a manažera v adaptačním procesu
  • Očekávání obou stran
  • Garant - mentor
  • Adaptační proces manažerů
Místo konání
Zastávka tramvaje – č. 3, 8 – Křižíkova. Metro „B“ – zastávka Křižíkova. Vchod do budovy je přímo u východu z metra.
Výběrové řízení a adaptační proces
Celkem 4 114 Kč (s DPH)

Partneři

Více